INFO.Z-PDF.RU
БИБЛИОТЕКА  БЕСПЛАТНЫХ  МАТЕРИАЛОВ - Интернет документы
 

«Директор ИСГТ _(Д.В. Чайковский) «_»_2016 г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ Производственная практика (наименование практики) Форма проведения ...»

УТВЕРЖДАЮ

Директор ИСГТ

___________(Д.В. Чайковский)

«___»_____________2016 г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ

Производственная практика

(наименование практики)

Форма проведения практики Производственная

(учебная, лабораторная, производственная, педагогическая, архивная, заводская и т.д.)

Направление подготовки (специальность) 38.01.03 Экономика

Профиль подготовки (специализация, магистерская программа)

Экономика предприятий и организаций

______________________________________________________________

Квалификация (степень) выпускника

бакалавр

______________________________________________________________

(бакалавр, магистр, специалист)

6

Семестр

2016 г.

1 Цели производственной практикиПроизводственная практика позволяет получить следующие навыки выпускника, соответствующие цели ООП направления «Экономика»:

Ц1осуществлению учетной и расчетно-экономической деятельности на предприятиях различных форм собственности, организаций, ведомств, органов местного самоуправления.

Ц2научно-исследовательской и аналитической деятельности по исследованию и прогнозированию основных тенденций развития отечественной и мировой экономики, отраслевых и региональных рынков, анализу финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций.

Ц4к организационно-управленческой деятельности при выполнении работ по реализации конкретных экономических проектов, участии в выработке решений по совершенствованию деятельности экономических служб и подразделений предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств с учетом рисков и социально-экономических последствий принимаемых решений, а так же правовых, административных и других ограничений.



Ц6самообучению и непрерывному профессиональному самосовершенствованию.

2 Задачи производственной практики

Для осуществления целей должны быть реализованы следующие задачи:

Закрепление и расширение теоретических и практических знаний, полученных за время обучения.

Изучение организационной структуры предприятия и действующей на нем системы управления.

Ознакомление с содержанием профильной и непрофильной деятельности, исследований, выполняемых на предприятии или в организации по месту прохождения практики.

Изучение сути, структуры, последовательности и/или особенностей функционирования бизнес-процессов на предприятии (процессов, являющихся целью деятельности организации), оценка их состояния и выявление направлений совершенствования.

Принятие участия в конкретном экономическом или организационном процессе или исследовании (уровень помощника специалиста).

Ознакомление с должностными инструкциями и требованиями техники безопасности для специалиста, за которым закреплен студент.

Приобретение практических навыков в будущей профессиональной деятельности или в отдельных ее разделах, получение рекомендательных писем к будущим работодателям.

Виды и задачи профессиональной деятельности Задачи практики

Учетная и расчетно-экономическая деятельность

подготовка исходных данных для проведения расчетов экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов; По индивидуальному заданию

проведение расчетов экономических и социально-экономических показателей на основе типовых методик с учетом действующей нормативно-правовой базы; По индивидуальному заданию





разработка экономических разделов планов предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств; По индивидуальному заданию

выработка и реализация для конкретного предприятия рациональной системы организации учета и отчетности на основе выбора эффективной учетной политики По индивидуальному заданию

Аналитическая, научно-исследовательская деятельность

поиск информации по полученному заданию, сбор и анализ данных, необходимых для проведения конкретных экономических расчетов; В соответствии с общим заданием в нерегулируемых положением о коммерческой тайне сферах деятельности предприятия

обработка массивов экономических данных в соответствии с поставленной задачей, анализ, оценка, интерпретация полученных результатов и обоснование выводов; По индивидуальному заданию

построение стандартных теоретических и эконометрических моделей исследуемых процессов, явлений и объектов, относящихся к области профессиональной деятельности, анализ и интерпретация полученных результатов; По индивидуальному заданию

анализ и интерпретация показателей, характеризующих социально-экономические процессы и явления на микро- и макро- уровне как в России, так и за рубежом; По общему заданию в разделе 1 отчета: Общая оценка деятельности

подготовка информационных обзоров, аналитических отчетов; По общему заданию в разделе 1 отчета: Общая оценка деятельности

проведение статистических обследований, опросов, анкетирования и первичная обработка их результатов; По индивидуальному заданию

участие в разработке проектных решений в области профессиональной деятельности, подготовке предложений и мероприятий по реализации разработанных проектов и программ; По индивидуальному заданию

Организационно-управленческая деятельность

участие в разработке вариантов управленческих решений, обосновании их выбора на основе критериев социально-экономической эффективности с учетом рисков и возможных социально-экономических последствий принимаемых решений; По индивидуальному заданию

организация выполнения порученного этапа работы; В рамках получения практических заданий от руководителя практики от предприятия

оперативное управление малыми коллективами и группами, сформированными для реализации конкретного экономического проекта; Не привлекается

участие в подготовке и принятии решений по вопросам организации управления и совершенствования деятельности экономических служб и подразделений предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств с учетом правовых, административных и других ограничений; В рамках получения практических заданий от руководителя практики от предприятия

Предпринимательская деятельность:

разработка бизнес-планов создания нового бизнеса; организация предпринимательской деятельности. В рамках получения практических заданий от руководителя практики от предприятия

3 Место практики в структуре ООП

Пререквизитами дисциплины «Учебная практика» являются Б3В2 Статистика Б3В5 Экономика фирмы. Кореквизитами, на которые непосредственно опирается учебная практика в закреплении теоретических положений, - Б3В3 Бухгалтерский учет Б3В7 Информационные технологии в бухгалтерском учете Б3Б9 Безопасность жизнедеятельности, Б3Б6 Маркетинг

Производственная практика направлена на закрепление и углубление теоретической подготовки обучающегося:Задачи практики Дисциплины-пререквизиты и кореквизитыБ3В2 Б3В5 Б3В3 Б3В7 Б3Б9 Б3Б6

1 + + + +

2 + 3 + + + +

4 + + + 5 + + +

6 + + + 7 + + +

4 Место и время проведения практики

Руководство и контроль за проведением производственной практики обучающихся направления 38.03.01 – «Экономика» возлагается на кафедру экономики ТПУ. Кафедра назначает из числа преподавателей руководителей практики от кафедры. Руководитель организации, в которой обучающийся будет проходить практику, издает приказ или распоряжение о назначении руководителя практики от организации (это может быть руководитель организации, его заместитель, начальник соответствующего отдела или один из ведущих специалистов).

4.1 Сроки проведения практикиСрок прохождения практики установлен для студентов очного отделения с конца июня до середины июля (4 недели). Конкретные сроки устанавливаются ежегодно учебным отделом и отражены в линейном графике очной формы обучения.

В начале учебного семестра в феврале будет проведено организационное собрание, где студентам будут объяснены цели, задачи, сроки и документальное сопровождение практики.

За две недели до начала практики на кафедре проводится собрание, на котором рассматриваются следующие вопросы:

общий инструктажем, в т.ч. и по технике безопасности,

разъяснение прав и обязанностей студентов во время прохождения практики,

проводится ознакомление студентов с их распределением по местам практики;

дается информация о руководителях практик от кафедры;

цели и задачи практики;

требования к трудовой дисциплине во время прохождения практики;

предъявляемые требования по ведению дневника практики и оформлению отчета о практике

особенности выполнения программы практики по предприятиям, в том числе возможности получения необходимой информации о деятельности предприятий;

назначение, порядок написания, время и место защиты отчета по практике.

К этому времени все договора на проведение практики должны быть заключены. За две недели до начала практики студенты, заключающие договора с местами проведения практик в индивидуальном порядке, должны предоставить их на кафедру. Студенты, не предоставившие договора, распределяются на места практик, имеющиеся в наличии. Если по окончании практики студент предоставляет договор и отчет по организации, в которую он не был направлен, это является основанием для снижения оценки за отчет на один балл.

Студенты, не выполнившие программы практик по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

Студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из учебного заведения как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом ТПУ.

4.2 Место проведения практикиМестом проведения практики является области будущей профессиональной деятельности бакалавров (в соответствии с ФГОС), которые включают:

экономические, финансовые, маркетинговые, производственно-экономические и аналитические службы организаций различных отраслей, сфер и форм собственности,

финансовые, кредитные и страховые учреждения,

органы государственной и муниципальной власти,

академические и ведомственные научно-исследовательские организации,

общеобразовательные учреждения, образовательные учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и дополнительного профессионального образования.

С местом проведения практики заключается договор.

Места практики для студентов должны отвечать следующим основным требованиям:

соответствовать профилю подготовки бакалавра экономики;

располагать квалифицированными кадрами для руководства практикой студентов;

использовать при организации работы студентов соответствующую материально-техническую базу.

В период прохождения практики студент должен:

изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка предприятия;

нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

активно участвовать в общественной жизни предприятия.

Если у студента имеется перспектива трудоустройства на предприятие, приветствуется заключение контракта на практику именно с этим работодателем.

Высоко оценивается сдача квалификационных экзаменов с целью присвоения квалификационных разрядов студенту по профессии начального профессионального образования, связанных с экономическими специальностями. Не допускается отвлечение студентов на хозяйственные и другие работы в ущерб профессиональному обучению.

Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.4.3 Документальное обеспечение практикиПрактика в организациях осуществляется на основе договоров (Приложение 1), в соответствии с которыми указанные организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентов ТПУ.

Бланк договора ежегодно разрабатывается Институтом стратегического партнерства и компетенций (ИСПК) и представлен в приложениях. Договор заключается на студента индивидуально или на группу студентов в двух экземплярах (один – для предприятия, один – для университета). Все договоры должны быть заключены до подписания приказа о направлении студентов на практику.

Если на предприятии предусмотрен особый порядок приема практикантов, в исключительных случаях, допускается заключение договора по форме предприятия, тем не менее, в этом договоре должно быть предусмотрено проведение студентом инструктажа по технике безопасности на месте прохождения практики до ее начала. Форма договора подлежит согласованию с кафедрой экономики, юридическим отделом и учебно-методическим управлением ТПУ.

Если предприятие является стратегическим партнером НИ ТПУ, то студенту достаточно оформить направление на практику на основании договора о стратегическом партнерстве (Приложения) в двух экземплярах, подписать их на кафедре экономики и в учебной части. После этого у ответственного лица на предприятии подписать направление и один экземпляр принести на кафедру экономики.

Полный список партнеров ТПУ (более 800) находится в ИСПК. Из этого перечня организаций можно выделить те, с которыми наиболее части сотрудничает кафедра экономики. К ним относятся ОАО Сургутнефтегаз, ОАО Газпром, ОАО Сибкабель, ЗАО Сибирская аграрная группа, ОАО Сбербанк, ОАО Томскнефтехим, УФНС по Томской области, ОАО ТЭМЗ и т.д. Следовательно, заключение договоров на прохождении практики на данные предприятия не требуется, а необходимо только оформить направление на практику.

Направление также как и договор может оформляться на студента индивидуально или на группу студентов.

Во время прохождения практики студент обязан вести дневник студента по практикам (Приложение 3). Дневник студента по практикам не подлежит произвольному изменению. По прибытии на место прохождения практики и по окончании срока прохождения практики студент должен проконтролировать, чтобы на титульном листе дневника были проставлены соответствующие подписи руководителя и печати, а также рабочее место, на котором проходила практика. Ежедневно (возможно за несколько дней) в рабочий журнал (Приложение 4) заносятся записи о проделанной на практике работе, заверяемые подписью руководителя практики. При защите отчета повышается оценка за тщательное и подробное ведение рабочего журнала.

За 2-3 дня до окончания практики студент должен сдать оформленные отчет и дневник на проверку руководителю практики от предприятия. Руководитель практики от предприятия на титульном листе отчета должен проставить оценку за отчет по пятибалльной системе и заверить свою подпись печатью, написать характеристику работы студента во время прохождения практики в соответствующей графе дневника (допускается написание характеристики на отдельном листе на бланке организации) и проставить там рекомендуемую оценку работы студента за производственную практику и отдельно за отчет.5 РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ (КОМПЕТЕНЦИИ), ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

В ходе производственной практики студентом приобретаются следующие компетенции в сфере профессиональной деятельности в соответствии с ФГОС ВПО по направлению «Экономика»:

Компе-тенцияСодержание Выработка компетенции

ОК-5 умеет использовать нормативные правовые документы в своей деятельности Поиск и чтение нормативных документов, регламентирующих деятельность предприятия

ОК-7 готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе Работа в коллективе в течение 8-часового рабочего дня

ОК-8 способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность Выполнение индивидуальных заданий от руководителя практики от предприятия

ОК-11 осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности Профессиональная ориентация студента

ОК-13 владеет основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имеет навыки работы с компьютером как средством управления информацией, способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях Работа на программном обеспечении предприятия

ОК-15 владеет основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий Прохождения инструктажа по ТБ

ПК-1 способен собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов Сбор материалов по общему или индивидуальному заданию

ПК-2 способен на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов В зависимости от индивидуального задания, определенного на предприятии

ПК-3 способен выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами В зависимости от индивидуального задания, определенного на предприятии

ПК-4 способен осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач В зависимости от индивидуального задания, определенного на предприятии

ПК-5 способен выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы В зависимости от индивидуального задания, определенного на предприятии

ПК-6 способен на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты В зависимости от индивидуального задания, определенного на предприятии

ПК-7 способен анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений В зависимости от индивидуального задания, определенного на предприятии

ПК-8 способен анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей В зависимости от индивидуального задания, определенного на предприятии

ПК-9 способен, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет В зависимости от индивидуального задания, определенного на предприятии

ПК-10 способен использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии В зависимости от индивидуального задания, определенного на предприятии

ПК-11 способен организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта В зависимости от индивидуального задания, определенного на предприятии

ПК-12 способен использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии Работа с оргтехникой и специализированным программным обеспечением на предприятии

ПК-13 способен критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий В зависимости от индивидуального задания, определенного на предприятии

6 СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

Содержание практики составляет 8 кредитов (210 часов).

п/п Разделы (этапы) практики Трудоемкость работ на практике (СРС) (в часах) Формы текущего контроля

1 Подготовительный этап 12 1.1 Поиск места практики, ведение переговоров и заключение договора 10 Заключен договор

1.2 Консультация на кафедре экономики и инструктаж по технике безопасности 2 Явка

2 Прохождение практики 196 1.1 Инструктаж по технике безопасности 1 Явка

1.2 Общее ознакомление с деятельностью предприятия 4 При защите отчета

1.3 Научно-исследовательская работа студентов 75 Отчет

1.4 Выполнение задания от предприятия 75 Отчет, рабочий журнал

1.5 Написание отчета 30 Отчет

1.6 Подготовка сопровождающей документации 11 Документация

3 Защита отчета на кафедре экономики 2 Оценка

ИТОГО 210 Структура отчета должна включать следующие разделы:

6.1 Требования к структуре отчетаСтруктура отчета должна включать следующие разделы:

1. Титульный лист отчета, актуальный титульный лист доступен по ссылке: (Образцы документов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://portal.tpu.ru/departments/otdel/oopt/vipusk/Tab4, свободный).2. Содержание (с перечнем приложений и их названий).

3. Основная часть (структура соответствует заданию на практику).

4. Заключение (краткий отчет обучающегося по результатам практики).

5. Список использованной литературы и собранных материалов.

6. Приложения.

7. Лист самооценки студентом полученных в ходе производственной практики компетенций.

8. Письмо-заявку, если есть

9. Резюме

10. Электронный вариант отчета (на сетевой диск кафедры) в папке с названием «Номер группы_Фамилия И.О.»

11. Финансовый отчет, в случае заявления предварительного расходов на практику

6.2 Требования к презентацииЗащита отчета по практике проходит в форме публичной презентации ее результатов. Для этого обучающемуся необходимо заранее подготовить презентацию, согласовать ее с руководителем по практике, подготовить краткое сообщение. Длительность выступления 5 минут.

В презентацию выносить самое необходимое и информативное, не должно быть много текста: описать основные результаты, полученные на практике.

На первом слайде указать наименование предприятия, Ф.И.О. исполнителя, группу, Ф.И.О. преподавателя, год создания.

Выбрать шаблон оформления презентации, цвет фона слайда, цвет текста, использовать нейтральные светлые тона, оформление исключительно в деловом стиле.

С помощью колонтитула проставить на каждом слайде (кроме первого слайда) номер слайда, дату создания презентации, Ф.И.О. автора презентации.

Обязательно вставить в презентацию рисунки или фотографии, отражающие сферу деятельности предприятия

Применить для презентации графики, схемы, диаграммы для лучшей визуализации цифровой информации, избегать показа объемных таблиц на слайдах.

Презентация будет представлять результат работы по учебной практике и будет представлена при защите отчета по практике.

Раскрытие каждого задания не должно сводиться к их теоретическому описанию. В отчете должно быть показано – как они реализуются на практике в деятельности конкретного предприятия, которое студент использовал для анализа.

Отклонения от предложенной структуры отчета должны быть согласованы с руководителем практики от кафедры экономики.

Объем основной части отчета не менее 20 страниц шрифтом Times New Roman, размер 14, интервал 1,5. Поля: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 25 мм.Не принимаются отчеты, не содержащие фактических данных и их анализа.

Отчет и дневник по практикам должны быть предоставлены на кафедру не позднее 10 сентября нового учебного года и защищены не позднее 1 октября. Отчет предоставляется на кафедру полностью оформленным.

Защита отчета производится в сроки, указанные руководителем практики от кафедры экономики. Создается комиссия, оценивает отчет на соответствие критериям общего и индивидуального задания.

Не принимаются отчеты, не содержащие фактических данных и их анализа.

Отчет предоставляется на кафедру полностью оформленным, на титульном листе должна стоять подпись руководителя и печать организации.

В случае прохождения практики несколькими студентами на одном предприятии не допускается написание коллективного отчета (одинаковых отчетов). Допускается одинаковое описание предприятия, но остальные части общего и индивидуального задания должны различаться, например, путем распределения между студентами сфер анализа, выполнения разных индивидуальных заданий.

Защита отчета производится в сроки, указанные руководителем практики от кафедры экономики. Создается комиссия, оценивает отчет на соответствие критериям общего и индивидуального задания.

6.3 Задание на производственную практикуОсновная часть отчета включает в себя две части – выполнение общего задания, формируемого кафедрой экономики, а также индивидуального задания, определяемого предприятием.

6.4 Общее задание на производственную практикуВ основной части отчета в структуре общего задания студент должен раскрыть основные принципы деятельности организации/предприятия (как государственного, так и коммерческого), где он проходил практику.

В связи с этим обязательными для включения в отчет о прохождении практики на коммерческом предприятии общего задания являются следующие разделы:

Общая оценка деятельности. Это предполагает сбор и анализ информации об:

Организационно-правовой форме;

Организационной и производственной структуре предприятия, которая должна быть представлена в виде графического объекта – схемы;

Основном виде деятельности фирмы с указанием производственного цикла, схемы реализации товара и оказания услуг.

Общее задание, включающее исследование истории предприятия, ассортимента товаров и услуг, кадровой политики, оплаты труда, анализа рынка, конкурентов, поставщиков, потребителей, издержек, ценообразования, анализа финансового положения и результата, режима налогообложения, структуры сайта и прогноз перспектив предприятия.Описывая историю фирмы, следует отразить основные вехи, реструктуризации, переход права собственности. Можно вкратце описать биографии руководителей предприятия, упомянуть крупные проекты, проведенные в прошлом на предприятии.

Рассматривая ассортимент производственных предприятий, необходимо провести анализ ассортиментной политики, номенклатуры и ассортиментных позиций выпускаемой продукции, анализ качества продукции, системы менеджмента качества на предприятии, можно произвести анализ формирования и выполнения производственной программы, объема, ассортимента и структуры продукции, анализ ритмичности выпуска, выполнения договорных обязательств и др.

Для банков необходимо провести описание основных продуктов по направлениям: потребительское кредитование (в т.ч. ипотека и автокредиты), депозиты, в том числе обезличенные металлические счета и вклады в драгметаллах, прием платежей (в т. ч. кассовые документы), валютные операции, продажа слитков драгоценных металлов и др. Анализ условий заключения договора, цен на услуги, процентных ставок, условий досрочного погашения, механизмов внесения денег (банкоматы, кассы, интернет – переводы, автоматическое списание со счета и т.д.), наличия скрытых платежей и комиссий. Оказываемые юридическим лицам услуги: кредитные продукты, расчетно-кассовое обслуживание (в т.ч. расчетно–платежные документы), вклады, торговое финансирование, документарные операции, зарплатные проекты, лизинговые операции, операции по ценным бумагам и т.п. Анализ условий заключения договора, цен на услуги, процентных ставок, условий досрочного погашения, механизмов внесения денег (банкоматы, кассы, интернет – переводы, автоматическое списание со счета и т.д.), наличия скрытых платежей и комиссий, механизмы ценообразования и привлечения клиентов, ведение переговорного процесса.Для раскрытия содержания пункта «Денежные переводы (с открытием и без открытия счета, мгновенные денежные переводы)» необходимо расписать порядок платежа (одним или двумя способами), и отразить, в какие системы денежных переводов банк входит, какова стоимость перевода (Россия, СНГ, рубли, валюта).

Необходимо отразить, работает ли банк с валютой вообще, с какими валютами работает; ведутся ли валютные, мультивалютные счета; как определяется курс покупки – продажи, порядок покупки – продажи валюты, порядок расчетов в валюте.

Описать сеть банкоматов, взаимодействие с платежными системами (Visa, MasterCard и др.). Здесь лучше всего приложить карту города с указанием банкоматов и терминалов, указать часы работы (в офисах банкоматы не круглосуточно доступны). Студент должен разобраться, какие операции выполняются на банкомате, какие на банковском терминале, и что может банкомат с функцией cahs-in, или с функцией обмена валюты. Можно привести общие сведения о платежных системах.

Электронная система расчетов «Клиент–Банк», Интернет-банкинг, системы информационного оповещения (через SMS и электронную почту): механизмы действия.

Описывая торговые организации, студенту необходимо проанализировать процесс хозяйственной деятельности, основные и вспомогательные операции торгово-технологического процесса, порядок заключения договоров поставок товаров. Для организаций оптовой торговли необходимо описать формы кооперации, формы торгово-посреднических структур, характеристики системы оптовых закупок, функции работника отдела продаж. Для организаций розничной торговли описать организацию доставки товаров в магазин, условий хранения и учета товаров, элементы обслуживания покупателей и др.

Советуем произвести анализ объема товарооборота в стоимостном выражении в текущих и сопоставимых ценах, ассортиментной структуры по отдельным товарным группам (в рублях и процентах), однодневного товарооборота, товарооборота в расчете на одного работника, в том числе на работника прилавка (торговой группы), времени обращения товаров в днях и скорости товарооборота (число оборотов), рассчитать коэффициент устойчивости ассортимента, ритмичности поставок.

Анализ товарных запасов рекомендуется производить путем определения количества товаров в денежном или натуральном выражении по категориям, находящихся в торговых предприятиях, на складах, в пути на определенную дату, характеристики товарных запасов по месту хранения, разделения имеющихся товарных запасов на запасы текущего хранения, сезонного накопления и досрочного завоза. Также следует описать процесс нормирования запасов, определения уровня страхового запаса, рассчитать средние товарные запасы за период времени, обеспеченность товарооборота товарными запасами.

Анализ системы продвижения товаров производится по следующим направлениям: используемые фирмой каналы и методы продаж, методы и стандарты обслуживания клиентов (в т.ч. применение студентом методики «тайный покупатель» для характеристики качества обслуживания), выстраивание эффективных коммуникаций, база данных клиентов, система стимулирования сбыта (персонала, потребителя), анализ эффективности рекламы и промо-технологий, брендинг магазина.

Изучая кадровую политику и оплату труда, следует отразить состав и структуру персонала, определить потребность предприятия в различных категориях персонала, определить критерии и резервы роста трудового потенциала, показать сложившуюся на предприятии систему оплаты труда, формы стимулирования и мотивации работников предприятия.

При характеристики ситуации на рынке России, необходимо дать сравнительный анализ за последние 3 года (не менее) по следующим показателям:объемы и динамика рынка в России и в регионе;

наиболее динамичные регионы в данном сегменте;

число предприятий отрасли в регионе;

объемы экспорта-импорта на рынке;

динамика средних цен по рынку;

проблемы и перспективы развития рынка.

Оценивая конкурентов, необходимо отразить основных конкурентов на региональном, местном и федеральном уровне, если такие имеются, а также описать виды товаров и услуг предлагаемые конкурентами и их «плюсы» относительно вашего предприятия, оценить сайты конкурентов.

Рассматривая поставщиков, рекомендуется произвести анализ процесса выбора и оценки поставщиков, процессов контроля за поставками, претенциозной работы с поставщиками, регулярности и соблюдения условий поставки, финансовых взаимоотношений с поставщиками и др.

Изучая потребителей, необходимо провести анализ структуры покупателей, система оценки качества обслуживания покупателей и др.

Издержки производства. Произвести анализ себестоимости продукции, её состава и структуры, привести классификацию затрат, включаемых в себестоимость по экономическим элементам, отразить прямые и косвенные затраты, условно-постоянные и условно-переменные затраты, показать методы калькуляции себестоимости, расчета затрат на 1 руб. товарной продукции, проанализировать планирование себестоимости.

Для торговых организаций анализ издержек обращения включает разделение издержек обращения на чистые и дополнительные, классификацию по статьям затрат, определение величины и уровня издержек обращения, издержкоотдачи, рентабельности издержек обращения, расчет коэффициентов сравнительной издержкоемкости товарных групп.Ценообразование. Привести ценовую политику предприятия в части стратегии и методов установления цен, системы скидок и поощрений покупателей, порядка изменения и корректировки цен и др.

Анализ финансового положения производственного предприятия (состояния) можно произвести, рассчитав показатели платежеспособности (коэффициенты абсолютной ликвидности, промежуточного покрытия и др.) кредитоспособности (отношение объема реализации к чистым текущим активам, отношение объема реализации к собственному капиталу, отношение краткосрочной задолженности к собственному капиталу и др.), финансовой устойчивости (коэффициент концентрации собственного капитала, коэффициент соотношения заемного и собственного капитала, коэффициент маневренности собственных средств, коэффициент структуры долгосрочных инвестиций, коэффициент устойчивого финансирования и др.).

Анализ финансового состояния торгового предприятия. Анализ состава, структуры и динамики актива и пассива баланса, платежеспособности и финансовой устойчивости, кредитоспособности и ликвидности баланса, эффективности использования оборотных активов. Прибыль и рентабельность. Анализ состава и динамики балансовой прибыли, финансовых результатов от обычных видов деятельности, уровня среднереализационных цен, финансовых результатов от прочих видов деятельности, рентабельности деятельности предприятия, распределения и использования прибыли, используя показатели для промышленного предприятия.

Анализ финансовых результатов деятельности производственного предприятия рекомендуется производить по следующим направлениям: показать динамику прибыли (убытка) на предприятии, отразить прибыль разных видов, по разным направлениям деятельности предприятия, рассчитать показатели рентабельности (общая рентабельность, рентабельность собственного капитала, рентабельность оборотных активов, производственных фондов, финансовых вложений, основной деятельности) и др.

Уточнение для банковских организаций. Основные финансовые показатели: каждый банк сообщает информацию на свое усмотрение (то есть банк отдельно выкладывает на сайт баланс, и отдельно – основные финансовые показатели). Студенту необходимо проанализировать то, что будет выложено на сайте. Примерное содержание этого пункта: собственные средства (капитал), активы, привлеченные средства (в идеале, разделить на средства юрлиц + ИП и физлиц), кредитный портфель (в идеале, разделить на средства юрлиц + ИП и физлиц). Надо посмотреть динамику, можно построить графики (некоторые банки их сразу выкладывают на сайте), в случае снижения показателей предложить пути устранения проблемы. Также здесь можно проанализировать отчет о прибылях и убытках (если банк его выложит).

Рекомендации для торговой организации при проведении анализа хозяйственной деятельности. Анализ численности работников, производительности и оплаты их труда. Следует проанализировать оплату труда (определение суммы превышения расходов на оплату труда персонала предприятия, занятого в основной деятельности, включаемых в себестоимость реализованных услуг по сравнению с их нормируемой величиной, расходы по организации в целом и по отделам), использование средств на оплату труда по категориям персонала, состава фонда оплаты труда, выявить резервы экономии средств на оплату труда, проанализировать соотношение между темпами роста производительности труда и средней заработной платы и его влияния на использование фонда оплаты труда. Кроме того рекомендуется привести динамику численности персонала, использование трудовых ресурсов, рассчитать производительность труда, трудоемкости товарооборота.

Проанализировать состояние и использование основных средств торгового предприятия (динамика и структура, состояние основных средств, эффективность использования, амортизационная политика, затраты на ремонт). Описать состав оборотных средств, рассчитать следующие показатели: коэффициент мобильности, коэффициент оборачиваемости оборотных средств, однодневный оборот, продолжительность оборота.

Описание системы налогообложения. Налоговые взаимоотношения предприятия с государством. Определить налоговый режим организации, перечень уплачиваемых налогов, ознакомится с порядком расчета налогов, составления и подачи в налоговые органы регулярной отчетности.

Описание структуры сайта должно включать определение цели создания сайта (информативная, торговля через интернет и т.п.), логической структуры сайта, его информативности, удобства и дизайна сайта, особенностей (поиска информации, комбинированных возможностей использования и т.п.), недостатков сайта.

Оценивая перспективы развития предприятия, следует исходить из его стратегических планов, проанализировать инновации и инновационные процессы с точки зрения их перспективности и долгосрочной прибыльности, указать на замеченные недостатки в деятельности предприятия.

Обязательными для включения в отчет о прохождении практики на государственном предприятии общего задания являются следующие разделы:

Общая оценка деятельности. Это предполагает сбор и анализ информации об:

Организационные основы функционирования учреждения (организационно-правовая форма, структура управления);

Организационная структура учреждения, которая должна быть представлена в виде графического объекта – схемы;

Основные направления деятельности.

Общее задание, включающее проведение сравнительной характеристики форм государственных учреждений, анализа сферы деятельности, органов управления, сметы доходов и расходов, источников финансирования, особенностей налогообложения, отчетности, применение закона №94-ФЗ, кадровой политики и оплаты труда, сайта, структурного подразделения, где студент проходит практику.

Сравнительную характеристику необходимо проводить по исследованию казенных, бюджетных и автономных учреждений в части: условий функционирования по степени ответственности и распоряжения имуществом, по органам управления, по основам создания (по чьему решению), реорганизации и ликвидации, по виду финансирования, по распространению на них действия 94-ФЗ, по возможности получения кредита.

Изучение сферы деятельности государственного учреждения соответствующей формы (казенные, бюджетные или автономные) проводится путем сравнения статистических данных за последние 3 года (не менее) по следующим показателям:объемы и структура предоставляемых услуг в регионе и в России;

наиболее динамичные регионы в данном сегменте;

объемы и структура доходов и расходов в сфере работы государственного учреждения.

Рассматривая органы управления, необходимо указать, как осуществляется управление государственным учреждением, на котором проходил практику студент, кто является руководителем и какому контролирующему органу подчиняется данное учреждение.

Смету доходов и расходов следует описать согласно бюджетной классификации и указать, кто составляет смету, и кто её утверждает.

Источники финансирования: если учреждение имеет право оказывать дополнительные платные услуги или заниматься коммерческой деятельностью, описать виды данной деятельности, основных покупателей и, по возможности, показать объемы доходов в структуре общих доходов, если информация не является коммерческой тайной. Либо показать доли (%) объемов бюджетного финансирования и собственных доходов в общей структуре.

Особенности налогообложения: выявить особенности налогообложения бюджетного учреждения в зависимости от статуса (автономное, бюджетное, казенное), имеются ли льготы, и какие налоги и по какой ставке платит учреждение, описать формы налоговой отчетности и сроки её предоставления.

Применение закона №94-ФЗ: следует описать закупочную деятельность бюджетного учреждения (процесс), если оно не является автономным, то есть, как учреждение исполняет Федеральный закон № 94-ФЗ. В отношении, каких своих нужд бюджетное учреждение осуществляет закупки, какие критерии выдвигаются потенциальным контрагентам, кто основные поставщики учреждения.

Кадровая политика и оплата труда: отразить состав и структуру кадров, определить потребность учреждения в различных категориях персонала, определить критерии и резервы роста трудового потенциала, показать сложившуюся в организации систему оплаты труда, определить отличия системы оплаты труда государственного учреждения от коммерческого предприятия.

Описание структуры сайта должно включать определение цели создания сайта (информативная, торговля через интернет и т.п.), логической структуры сайта, его информативности, удобства и дизайна сайта, особенностей (поиска информации, комбинированных возможностей использования и т.п.), недостатков сайта.

Анализ структурного подразделения: отразить функции и задачи отдела, подчиненность отдела, иерархия внутри отдела, распределение обязанностей между сотрудниками, показать перечень документов входящих и исходящих из отдела, сроки обработки документов, исполнители.

Вышеперечисленные пункты раздела 1 и 2 обязательны для включения в отчет о прохождении практики студентом и являются общим заданием, зависящего от формы собственности предприятия/учреждения – частной или государственной.

6.5 Индивидуальное задание на производственную практикуКроме того, данный вид практики предполагает выполнение индивидуального задания, содержание которого определяется руководителем практики от предприятия. Название индивидуального задания выносится в оглавление отчета как отдельный раздел, детально приводится его описание и объяснение в структуре отчета, приводится теоретическая часть и реальный алгоритм выполнения на предприятии. Название индивидуального задания также должно быть отражено в дневнике студента.

При подготовке отчета, студент должен придерживаться критериев его оценки, в соответствии с типом предприятия и видом его деятельности.

7 Формы промежуточной аттестации по итогам практики

Итоговая аттестация проставляется студенту:

Указанному в приказе о прохождении практики

Явившемуся на место практики и получившему положительную характеристику с места практики

Предоставившему отчет и сопроводительную документацию по практике

Защита отчетов студентов о прохождении производственной практики осуществляется в период с 10 по 15 сентября. Для этой цели назначается комиссия в составе не менее 3-х преподавателей, председателем которой является руководитель практики от кафедры экономики ИСГТ ТПУ. Комиссия оценивает отчет в соответствии с критериями, изложенными ниже. Каждому критерию присваивается определенное количество баллов, которые суммируются и выводится общее количество, на основании которых и выставляется оценка (в соответствии с регламентом оценивания ТПУ).

Оценка результатов прохождения практики производится на основании предоставления отчета по практике, дневника обучающегося и презентации результатов практики.

Максимальное количество баллов за практику составляет 100 баллов (60 – максимум от руководителя практики за отчет и 40 за защиту максимум).

Обучающийся предоставляет после прохождения практики ответственному за практику сотруднику кафедры:

заполненный дневник обучающегося;

заполненный рабочий журнал;

отчет по практике

финансовый отчет

готовит презентацию на защиту практики.

Обучающиеся не представившие заполненный дневник обучающегося и отчет по практике не допускаются до защиты практики.

Максимальное число баллов за защиту составляет 40 баллов. Учитывается достижение поставленных целей, качество устного доклада и презентации, ответы на вопросы, качество и оформление отчета о прохождении практики, содержание дневника практики. Ответственный за практику объявляет результаты после защиты практики и заполняет зачетную ведомость и зачетные книжки обучающихся.

В случае несогласия с результатом защиты и оценкой обучающиеся могут подать апелляцию заведующему кафедрой. Апелляция может быть подана в течение трех рабочих дней, включая день защиты. Заведующий кафедрой в рабочем порядке рассматривает апелляцию в течение 3 дней и выносит решение о возможности/невозможности повторной защиты. В случае решения о проведении повторной защиты назначает своим распоряжением время, дату защиты. Результат повторной защиты практики считается окончательным и не подлежит апелляции.

Обучающиеся, не выполнившие программу практики, не представившие заполненного дневника обучающегося или отчета по практике, не явившиеся на защиту практики без уважительной причины, а также получившие суммарный неудовлетворительный балл (меньше 33 баллов) считаются не аттестованными по практике и имеющими академическую задолженность, которую они могут ликвидировать в соответствии действующими в университете правилами.

Обучающиеся, не выполнившие программу практики по уважительной причине, при наличии средств могут быть направлены на прохождение практики повторно.

Обучающиеся, не выполнившие программы практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из ТПУ как имеющие академическую задолженность в установленном в ТПУ порядке.

Ниже представлены критерии (табл. 1), на основании наличия которых будет проводиться оценка представляемого отчета студента о прохождении учебной практики. Критерии в себя включают как требования к структуре, содержанию и оформлению письменной части отчета, так и способности студента излагать материал практики и отвечать на вопросы.

Оценка «удовлетворительно» соответствует набранному количеству баллов от 55 до 69, оценка «хорошо» - от 70 до 89, оценка «отлично» - 90-100. Если студент набирает менее 55 баллов, результаты защиты признаются не удовлетворительными. Отчет оценивается как дифференцированный зачет.

7.1 Критерии оценкиНиже представлены критерии, на основании наличия которых будет проводиться оценка представляемого отчета студента о прохождении производственной практики. Критерии в себя включают как требования к структуре, содержанию и оформлению письменной части отчета, так и способности студента излагать материал практики и отвечать на вопросы.

Таблица 1 – Оценка общего и индивидуального задания, выполненного в результате анализа коммерческого предприятия

№ ПОКАЗАТЕЛЬ балл

Раздел 1. Общая оценка деятельности

1 Организационно-правовая форма и тип собственности предприятия 2 Организационная структура предприятия (схематично) 3 Основной вид деятельности 4 Выводы по разделу 1 Итого раздел 1 Зачет/ незачет

Раздел 2. Общее задание

1 История развития предприятия 2 Ассортимент товаров, работ, услуг 3 Кадровая политика и оплата труда 4 Анализ российского и регионального рынка, в котором работает предприятие 5 Конкуренты 6 Поставщики 7 Покупатели 8 Издержки 9 Ценообразование 10 Финансовое состояние 11 Финансовые результаты 12 Налогообложение 8 Структура сайта предприятия/организации и возможности по его использованию 9 Перспективы развития предприятия 10 Выводы по разделу 2 Итого раздел 2 20

Раздел 3. Индивидуальное задание (с учетом выводов) 40

Раздел 4. Дополнительные документы

1 Оформление согласно ГОСТу (в т. ч. полный комплект документов, форматирование) Зачет/ незачет

2 Отзыв руководителя от предприятия Раздел 4. Защита отчета

1 Степень владения материалом (ответы на вопросы):

Комплексность владения информацией, содержащейся в отчете;

Ясность излагаемого материала;

Аргументированность ответов;

Структура презентации согласно требованиям и ее оформление Итого раздел 4 40

Итоговый балл 100

Таблица 2 – Оценка общего и индивидуального задания, выполненного в результате анализа государственного предприятия

№ ПОКАЗАТЕЛЬ оценка

Раздел 1. Общая оценка деятельности

1 Организационные основы функционирования бюджетного учреждения (организационно-правовая форма, структура управления) 2 Организационная структура бюджетного учреждения (схема, уровни налогового администрирования) 3 Основные направления деятельности Итого раздел 1 Зачет/ незачет

Раздел 2. Общее задание 

1 Сравнительная характеристика казенных, бюджетных и автономных учреждений, создаваемых в субъектах РФ и муниципальных образованиях 2 Органы управления организации и контролирующий орган 3 Смета доходов и расходов бюджетного учреждения (без грифа «Для служебного пользования») 4 Источники финансирования 5 Особенности налогообложения бюджетного учреждения 6 Применение закона № 94-ФЗ 7 Кадровая политика и оплата труда 8 Место отдела в структуре учреждения, к которому прикреплен студент 9 Структура документооборота структурного подразделения, к которому прикреплен студент 10 Структура сайта бюджетного предприятия и возможности по его использованию 11 Виды и перечень отчетности бюджетного учреждения 12 Анализ статистических данных сферы деятельности данного бюджетного учреждения региона и страны в целом Итого раздел 2 20

Раздел 3. Индивидуальное задание 40

Раздел. Дополнительные документы

1 Оформление согласно ГОСТу (в т. ч. полный комплект документов, форматирование) Зачет/ незачет

2 Отзыв руководителя от предприятия Раздел 4. Защита отчета

1 Степень владения материалом (ответы на вопросы):

Комплексность владения информацией, содержащейся в отчете;

Ясность излагаемого материала;

Аргументированность ответов;

Структура презентации согласно требованиям и ее оформление Итого раздел 4 40

Итоговый балл 100

8 УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ

Афанасьев М. П. Бюджет и бюджетная система. М.: Юрайт, 2011. 777 с.

Банковское дело: розничный бизнес: уч. пос. / под ред. Г. Н. Белоглазовой, Л. П. Кроливецкой. — М.: КноРус, 2010. — 416 с.

Банковское дело: уч-к / Финансовая академия при Правительстве РФ; под ред. О. И. Лаврушина. — М.: Кнорус, 2009. — 768 с.

Баскакова О. В. Экономика предприятия (организации): учебник для вузов. М.: Дашков и К, 2012. 372 с.

Белоножко М. Л. Государственные и муниципальные финансы. СПб.: Интермедиа, 2012. 208 с. 

Бочкарева Е. А. Управление бюджетными ресурсами региона: финансово-правовое исследование : монография / Е. А. Бочкарева. — Москва: Контракт Инфра-М, 2012. — 101 с.

Брагин Л.А., Иванов Г.Г., Межиров Б.Л. Экономика торгового предприятия: Торговое дело. М.: ИНФРА-М, 2008. 314 с.

Буров, В. П. Бизнес-план фирмы. Теория и практика : учебное пособие / В. П. Буров, А. Л. Ломакин, В. А. Морошкин. — Москва: Инфра-М, 2015. — 192 с.

Бюджетный кодекс РФ от 31.07.1998 № 145-ФЗ (ред. от 27.07.2010)

Бюджетный учет и отчетность : учебное пособие для вузов / М. А. Вахрушина [и др.]. — Москва: Вузовский учебник Инфра-М, 2011. — 282 с.

Бюджетный учет и отчетность. М. : Инфра-М, 2011. 282 с.

Воробьева И. П. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях [Электронный ресурс]: учебное пособие / И. П. Воробьева, А. Л. Спесивцева, Г. А. Барышева; — Томск: Изд-во ТПУ, 2013. — Заглавие с титульного экрана. — Схема доступа: http://www.lib.tpu.ru/fulltext2/m/2014/m101 .pdf

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ.

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ.

Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 № 51-ФЗ (часть первая) (ред. от 27.12.2009)

Грачев А.В. Финансовая устойчивость предприятия. Критерии и методы оценки в рыночной экономике. М.: Дело и Сервис, 2010. 400 с.

Греховодова М. Экономика торгового предприятия. Ростов-н/Д: Феникс, 2009. 192 с.

Грибов В.Д., Леонов А.Л. Экономика предприятия сервиса. М.: КноРус, 2010. 276 с.

Денисова Н. И. Коммерческая деятельность предприятий торговли: учебное пособие. М. : Инфра-М : Магистр, 2012. 478 с.

Джуха В. М. Экономика отраслевых рынков. М.: КноРус, 2012. 283 с.

Ерохина Л. И. Экономика предприятия (в сфере товарного обращения). М.: КноРус, 2012. 298 с.

Жарковская Е. П. Банковское дело: уч-к. — М.: Омега-Л, 2010. — 479 с.

Журнал «Банковское дело»

Захарьин В. Р. Заработная плата в бюджетных учреждениях. М.: Омега-Л, 2010. 319 с.

Иванов Г. Г. Экономика торгового предприятия. М.: Академия, 2010. 320 с.

Кнышова Е. Н. Экономика организации. М.: Форум: Инфра-М, 2012. 334 с.

Косов В. Б. Организация и экономика предприятий в сфере коммерции. Томск: Изд-во ТПУ, 2011. 187 с.

Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: учебник. М.: Новое издание, 2003. 526 с.

Кроливецкая Л. П., Тихомирова Е. В. Банковское дело: кредитная деятельность коммерческих банков: уч. пос. — М.: КноРус, 2009. — 280 с.

Кузнецова В. В., Ларина О.И. Банковское дело. Практикум: уч. пос. для вузов — М.: КноРус, 2009. — 264 с.

Куликов В. И. Организация государственных учреждений России. М.: Академия, 2011. 272 с.

Курченко Л. Ф. Бюджетная система Российской Федерации: субфедеральный и местный уровни. М.: Дашков и К, 2012. 252 с.

Лаврушин О.И., Афанасьева О.Н., Корниенко С.Л. Банковское дело: современная система кредитования: уч. пос. для вузов — М.: КноРус, 2009. — 264 с.

Лебедева С.Н., Сныткова Н.А., Гавриков А. В. Экономика торгового предприятия. М.: Новое знание, 2007. 240 с.

Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М.: Юнити-Дана, 2004. 471 с

Мелентьева В.В. Экономика торгового предприятия. М.: Дело и Сервис, 2010. 272 с.

Мэнтл, Джонатан. Компании, которые изменили мир: пер. с англ. / Д. Мэнтл. — 2-е изд. — Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2012. — 286 с.

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ.

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ.

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ.

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ.

О банках и банковской деятельности: Федеральный закон Российской Федерации от 02.12.1990 г. №395-1.

О безналичных расчетах в Российской Федерации: Положение ЦБР от 03.10.2002 г. № 2-П.

О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ.

О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей: Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ.

О защите прав потребителей: Закон РФ от 07.02.1992 № 2300-1.

О методике определения собственных средств (капитала) кредитных организаций: Положение ЦБР от 10.02.2003 г. № 215-П.

О некоторых вопросах торговли алкогольной продукцией на территории Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 16.11.1996 № 1364.

О несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций: Федеральный закон Российской Федерации от 25.02.1999 г. №40-ФЗ.

О переводном и простом векселе: Федеральный закон Российской Федерации от 11.03.1997 г. № 48-ФЗ.

О перечне, формах и порядке составления и представления форм отчетности кредитных организаций в Центральный банк Российской Федерации: Указание ЦБР от 12 ноября 2009 г. №2332-У.

О порядке начисления процентов по операциям, связанным с привлечением и размещением денежных средств банками, и отражения указанных операций по счетам бухгалтерского учета: Положение ЦБР от 26.06.1998 г. № 39-П.

О порядке предоставления (размещения) кредитными организациями денежных средств и их возврата (погашения): Положение ЦБР от 31.08.1998 г. № 54-П.

О порядке приема к исполнению поручений владельцев счетов, подписанных аналогами собственноручной подписи, при проведении безналичных расчетов кредитными организациями: Положение ЦБР от 10.02.1998 г. № 17-П.

О порядке принятия Банком России решения о государственной регистрации кредитных организаций и выдаче лицензий на осуществление банковских операций: Инструкция ЦБР от 02.04.2010 года № 135-И.

О правилах ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации: Положение ЦБР от 26.03.2007 г. № 302-П.

О правилах обмена электронными документами между Банком России, кредитными организациями (филиалами) другими клиентами Банка России при осуществлении расчетов через расчетную сеть Банка России: Положение ЦБР от 12.03.1998 г. № 20-П.

О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт: Федеральный закон от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ.

О саморегулируемых организациях: Федеральный закон от 01.12.2007 № 315-ФЗ.

О свободе торговли: Указ Президента РФ от 29.01.1992 № 65.

О финансовой аренде (лизинге): Федеральный закон Российской Федерации от 29.101998 г. № 164-ФЗ.

О Центральном банке Российской Федерации (Банке России): Федеральный закон Российской Федерации от 10.07.2002 г. №86-ФЗ.

Об обязательных нормативах банков: Инструкция ЦБР от 16.01.2004 года № 110-И.

Об опубликовании и представлении информации о деятельности кредитных организаций и банковских (консолидированных) групп: Указание ЦБР от 20 января 2009 г. № 2172-У.

Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации: Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ.

Об утверждении Правил работы предприятий розничной торговли на территории Томской области: Постановление Губернатора Томской области от 14.12.1994 № 9400419.

Об эмиссии банковских карт и об операциях, совершаемым с использованием платежных карт: Положение ЦБР от 24.12.1998 г. № 266-П.

Ольхова Р.Г. Банковское дело: управление в современном банке: уч. пос. — М.: Кнорус, 2009. — 304 с.

Официальный сайт Министерства финансов Российской Федерации. URL.: www.minfin.ru.

Официальный сайт Центрального банка Российской Федерации (Банка России). URL: www.cbr.ru.

Пансков В. Г. Налоги и налогообложение. М.: Юрайт, 2012. 368 с.

План счетов бухгалтерского учёта для кредитных организаций (на основе Правил ведения бухгалтерского учёта в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации: Положение ЦБР от 26.03.2007 г. № 302-П).Положение о порядке осуществления безналичных расчетов физическими лицами в Российской Федерации: Положение ЦБР от 01.04.2003 г. № 222-П.

Раковская В. С., В. А. Колупаева Экономика труда. Томск: Изд-во ТПУ, 2011. 172 с.

Селезнев А. З. Бюджетная система Российской Федерации М.: Магистр, 2010. 383 с.

Сибирская Е. В. Электронная коммерция. М.: Форум, 2011. 288 с.

Соломатина А.Н. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: учебник. М.: ИНФРА-М, 2003. 292 с.

Степанова С. А. Экономика предприятия туризма: учебник для бакалавров / С. А. Степанова, А. А. Крыга. — Москва: Инфра-М, 2013. — 346 с.

Тавасиев А.М. Банковское дело: управление кредитной организацией: уч. пос. — М.: Дашков и К, 2009. — 640 с.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.

Турманидзе Т.У. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М.: Экономика, 2011. 480 с.

Федеральная служба государственной статистики http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/

Федеральная служба государственной статистики http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/

Федеральный закон от 03.11.2006 N 175-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона «Об автономных учреждениях»

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» (ред. от 18.10.2007)

Федеральный закон от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (ред. от 19.05.2010)

Федеральный закон от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» (ред. от 08.05.2010)

Финансовое право Российской Федерации : учебник / под ред. М. В. Карасевой. — Москва: КноРус, 2014. — 270 с.

Чалдаева Л. А. Экономика предприятия. М.: Юрайт, 2011. 348 с.

Чкалова О.В. Торговое дело. М.: Эксмо, 2010. 320 с.

Экономика предприятий торговли и общественного питания / под. ред. Т.И. Николаевой, Н.Р. Егоровой. М.: КноРус, 2009. 400 с.

Экономика предприятия (фирмы). Практикум (+ CD-ROM). М.: Инфра-М, 2010. 320 с.

Экономика предприятия в сфере товарного обращения. М.: КноРус, 2009. 304 с.

Экономика труда / под ред. Ю. П. Кокина, П. Э. Шлендера. М. : Магистр, 2011. 686 с.

Экономика фирмы: учебник для академического бакалавриата / Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых (ВлГУ) ; под ред. В. Я. Горфинкеля. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Юрайт, 2016. — 486 с.

Экономика фирмы: учебное пособие / Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации; под ред. А. Н. Ряховской. — Москва: Магистр Инфра-М, 2015. — 511 с.

Экономика, анализ и планирование на предприятии торговли / под ред. А.Н. Соломатина. М.: Питер, 2009. 560 с.

9 Материально-техническое обеспечение практикиДля проведения практики необходимые ресурсы предоставляются из двух источников: кафедрой экономики и предприятием, с которым заключается договор.

Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии Кафедра Предприятие

Ресурсы сети Интернет, телефон, факс для переговоров при заключении договора + Лекционные аудитории для проведения консультации и инструктажа + Инструкции по технике безопасности, проведение экзамена +

Ресурсы внутренних информационных сетей предприятия +

Оборудование предприятия +

Рабочее место для студента По усмотрению и наличию возможности

Специализированные периодические издания подписки предприятия +

Самостоятельная работа студента при подготовке отчета + +

Приложение 1 Образец договора на проведение практикиДОГОВОР № ___

на проведение практики обучающихсяфедерального государственного автономного образовательного учреждения

высшего образования «Национальный исследовательский

Томский политехнический университет»

г. Томск«______»_________2016г.

Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Томский политехнический университет», именуемый в дальнейшем «ТПУ», в лице Трубицына Андрея Александровича, директора Института развития стратегического партнерства и компетенции, действующего на основании доверенности №641 от 31.12.2014 г. и ___________________________с другой стороны, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице ________________________________________________________, действующего на основании _____________________________________________________ в соответствии с «Положением о практике обучающихся федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский «Томский политехнический университет», заключили между собой договор о нижеследующем.

Предмет договора:

ТПУ обязуется направить, а Организация принять для прохождения практики обучающихся ТПУ.

Количество мест и условия прохождения практики оговариваются обязательствами настоящего договора и календарным планом проведения практики, являющимся неотъемлемой частью договора.

«Организация» обязуется:

2.1.Предоставить ТПУ в соответствии с прилагаемым календарным планом места для практики обучающихся.

2.2.Обеспечить обучающимся условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на каждом рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение обучающихся -практикантов безопасным методам работы.

2.3.Создать необходимые условия для выполнения обучающимися программы практики и выполнения индивидуального задания.

2.4.Назначить квалифицированных специалистов для руководства производственной практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.д.) предприятия.

2.5.Предоставить обучающимся-практикантам и руководителям практики от ТПУ, возможность пользоваться технической и другой документацией в подразделениях предприятия, необходимой для выполнения обучающимися программы производственной практики.

2.6.По окончании производственной практики дать характеристику о работе каждого обучающегося-практиканта, и качестве подготовленного им отчета.

ТПУ обязуется:

3.1.Согласовать и предоставить «Организации» до начала практики программу и календарный план прохождения практики.

3.2.Назначить руководителя практики из числа высококвалифицированных сотрудников университета.

Ответственность сторон за выполнение договора:

4.1. Стороны несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики обучающихся в соответствии с трудовым законодательством РФ.

4.2. Все споры, возникающие по настоящему договору, разрешаются в установленном законодательством порядке.

4.3. Договор вступает в силу после его подписания «ТПУ» с одной стороны и «Организацией» – с другой стороны.

4.4. Изменения в договор вносятся в соответствии с действующим законодательством.

Прочие условия:

5.1. Срок действия договора с _______ по ________.

5.2. Договор составлен в 2-х экземплярах, из которых один хранится в «ТПУ», другой – в «Организации».

5.3. Изменение условий договора может быть произведено путем подписания сторонами дополнительного соглашения к настоящему договору.

Юридические адреса сторон:

ТПУ: Организация:

федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Томский политехнический университет»

Юридический адрес: 634050, г. Томск, пр. Ленина, 30.

Банковские реквизиты:

УФК по Томской области (ФГАОУ ВО НИ ТПУ л/сч 30656Щ45270)

ИНН 7018007264

Расчетный счет 40501810500002000002

Банк получателя: Отделение Томск

БИК 046902001

Кор.счет: нет

КПП 701701001

ОКАТО 69401363000

ОКТМО 69701000 ТПУ ОРГАНИЗАЦИЯ

______________ (А.А. Трубицын) ______________ (________________)

мпмпПриложение

к Договору на проведение практики

№ ________ от «___» ______ 2016 г.

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Направление/специальность/профиль подготовки Уровень образования Курс Характер и сроки практики Число

мест Ф.И.О.

обучающихся, номер группы

Кафедра __________________________________

Заведующий кафедрой _____________________(ФИО)

Руководитель практики _____________________(ФИО)

Контактный телефон: _____________________e-mail: __________________

Руководитель практики _____________________(ФИО)

от профильной организации

Контактный телефон: _____________________(ФИО) e-mail:___________________

ТПУ ОРГАНИЗАЦИЯ

______________ (А.А. Трубицын) ______________ (________________)

мпмпПриложение 2 Пример оформления договораДОГОВОР № ___

на проведение практики обучающихсяфедерального государственного автономного образовательного учреждения

высшего образования «Национальный исследовательский

Томский политехнический университет»

г. Томск«______»_________2016г.

Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Томский политехнический университет», именуемый в дальнейшем «ТПУ», в лице Трубицына Андрея Александровича, директора Института развития стратегического партнерства и компетенции, действующего на основании доверенности №641 от 31.12.2014 г. и Общество с ограниченной ответственностью «Самоделкин» с другой стороны, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава в соответствии с «Положением о практике обучающихся федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский «Томский политехнический университет», заключили между собой договор о нижеследующем.

Предмет договора:

ТПУ обязуется направить, а Организация принять для прохождения практики обучающихся ТПУ.

Количество мест и условия прохождения практики оговариваются обязательствами настоящего договора и календарным планом проведения практики, являющимся неотъемлемой частью договора.

«Организация» обязуется:

2.1.Предоставить ТПУ в соответствии с прилагаемым календарным планом места для практики обучающихся.

2.2.Обеспечить обучающимся условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на каждом рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение обучающихся -практикантов безопасным методам работы.

2.3.Создать необходимые условия для выполнения обучающимися программы практики и выполнения индивидуального задания.

2.4.Назначить квалифицированных специалистов для руководства производственной практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.д.) предприятия.

2.5.Предоставить обучающимся-практикантам и руководителям практики от ТПУ, возможность пользоваться технической и другой документацией в подразделениях предприятия, необходимой для выполнения обучающимися программы производственной практики.

2.6.По окончании производственной практики дать характеристику о работе каждого обучающегося-практиканта, и качестве подготовленного им отчета.

ТПУ обязуется:

3.1.Согласовать и предоставить «Организации» до начала практики программу и календарный план прохождения практики.

3.2.Назначить руководителя практики из числа высококвалифицированных сотрудников университета.

Ответственность сторон за выполнение договора:

4.1. Стороны несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики обучающихся в соответствии с трудовым законодательством РФ.

4.2. Все споры, возникающие по настоящему договору, разрешаются в установленном законодательством порядке.

4.3. Договор вступает в силу после его подписания «ТПУ» с одной стороны и «Организацией» – с другой стороны.

4.4. Изменения в договор вносятся в соответствии с действующим законодательством.

Прочие условия:

5.1. Срок действия договора с 27.06.2017 по 30.07.2017г

5.2. Договор составлен в 2-х экземплярах, из которых один хранится в «ТПУ», другой – в «Организации».

5.3. Изменение условий договора может быть произведено путем подписания сторонами дополнительного соглашения к настоящему договору.

Юридические адреса сторон:

ТПУ: Организация:

федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Томский политехнический университет»

Юридический адрес: 634050, г. Томск, пр. Ленина, 30.

Банковские реквизиты:

УФК по Томской области (ФГАОУ ВО НИ ТПУ л/сч 30656Щ45270)

ИНН 7018007264

Расчетный счет 40501810500002000002

Банк получателя: Отделение Томск

БИК 046902001

Кор.счет: нет

КПП 701701001

ОКАТО 69401363000

ОКТМО 69701000 Общество с ограниченной ответственностью «Самоделкин»

Юридический адрес: 634024, г. Томск, ул. 5 Армии, 26.

ТПУ ОРГАНИЗАЦИЯ

______________ (А.А. Трубицын) ______________ (И.И. Иванов)

мпмпПриложение

к Договору на проведение практики

№ ________ от «___» ______ 2016 г.

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Направление/специальность/профиль подготовки Уровень образования Курс Характер и сроки практики Число

мест Ф.И.О.

обучающихся, номер группы

38.03.01

«Экономика» Бакалавриат4 Производственная

с 27.06.2017 по 30.07.2017 г. 1 ХХХХХ

Гр. З-3БХХ

Кафедра ЭКОН

Заведующий кафедрой _____________________(Барышева Г.А.)

Руководитель практики _____________________(Жаворонок А.В.)

Контактный телефон: 8 (3822) 701777, вн. 1236e-mail: [email protected]Руководитель практики _____________________(ФИО)

от профильной организации

Контактный телефон: _____________________(ФИО) e-mail:___________________

ТПУ ОРГАНИЗАЦИЯ

______________ (А.А. Трубицын) ______________ (И.И. Иванов)

мпмпПриложение 4 Направление обучающегося на практику

__________________ № ___________

НАПРАВЛЕНИЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ НА ПРАКТИКУ

Место практики Наименование организации (предприятия), адрес

На основании договора № _____ от __________ Национальный исследовательский Томский политехнический университет направляет для прохождения ___________________практики нижеперечисленных обучающихся ________ курса специальности ______

№ п.п. Фамилия, имя, отчество (полностью) Примечания

Руководитель практики _________________________________________________(ФИО)

Заведующий кафедрой __________________________________________________(ФИО)

Срок практики с __________________ по ______________________20___г.

Директор института_________________________

обучающийся(еся) гр._________________________________________________

Убыл(и) из Томска «___» ____________ 20 г. ________________________________

(подпись руководителя практики от кафедры)

Прибыл(и) в г ___________ «___» ________ 20 г. _________________________________

(подпись руководителя практики от предприятия)

обучающийся(еся) гр._________________________________________________

Убыл(и) из г. ___________ «___» ________ 20 г. ________________________________

(подпись руководителя практики от предприятия)

Прибыл(и) в г. Томск «___» ____________ 20 г. _________________________________

(подпись руководителя практики от кафедры)

Убыл(и) из г. _____________ _____ ___2016г. _______________________________

(подпись руководителя практики от предприятия)

Приложение 5 Дневник обучающегосяМинистерство образования и науки Российской Федерации

федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования

«Национальный исследовательский Томский политехнический университет»

Институт _________________________________________________

Кафедра __________________________________________________

Направление/специальность _________________________________

__________________________________________________________

ДНЕВНИК ОБУЧАЮЩЕГОСЯ по ______________________________ практике,

группа ______, _______________________________________

(ФИО)

20 /20 учебный год, _______________ семестр.

Срок практики: с ________ по _____________ 20 г.

С программой практики ознакомлен: ____________________________________

(подпись обучающегося)

Убыл из Томска ______ ____________ 20 г. _____________________

(подпись)

Место практики: ________________________________________________________

(город, предприятие)

Прибыл в г. _____________ _____ ___________20 г. ____________________

(подпись)

Убыл из г. ______________ _____ ___________ 20 г. ____________________

(подпись)

Прибыл в г. _____________ _____ ___________20 г. ____________________

(подпись)

Практика обучающихся ТПУ является составной частью основных образовательных программ подготовки бакалавров, магистров и специалистов. Практики, как вид учебных занятий, должны быть ориентированы на профессионально-практическую подготовку обучающихся и имеют своей задачей закрепление знаний, умений и владений в плане приобретения профессиональных и иных компетенций.

Порядок прохождения практики

Встреча с руководителем практики от предприятия (после прибытия на место прохождения практики и оформления документов обучающимся) для:

уточнения рабочего места, программы, индивидуального задания и порядка прохождения практики;

определения порядка приобретения рабочей профессии, при прохождении учебной практики;

согласования темы выпускной квалификационной работы, при прохождении преддипломной практики;

согласования темы магистерской диссертации, при прохождении научно-исследовательской практики.

Прохождение практики на предприятии, в том числе работа по профилю пециальности (основной период практики). Одновременно обучающиеся собирают и обрабатывают материал и пишут разделы отчёта, ведут дневник, выполняют индивидуальное задание; в нерабочее время под контролем руководителя знакомятся с другими подразделениями предприятия.

Оформление отчёта, который отдаётся на проверку руководителю от предприятия, оформляются документы, сдаются книги, материальные ценности, оформляется приказ об увольнении и производится расчет с предприятием.

Основные обязанности обучающегося и принимающей организации в период практики

Обучающийся обязан соблюдать действующие на предприятии:

правила внутреннего трудового распорядка;

правила техники безопасности, охраны труда и производственной санитарии;

активно участвовать в общественной жизни предприятия; нести ответственность за выполняемую работу и её результаты.

Организация обязана:

обеспечить обучающихся жильём, спецодеждой и спецпитанием по нормам, установленным для работников соответствующих категорий предприятий, если это предусмотрено договором;

создать обучающимся условия для практического обучения в соответствии с программой практики; обеспечить их рабочими местами, дающими возможность выполнения программы практики;

выдать обучающимся характеристики их производственной и общественной деятельности (приводится в дневнике).

На период практики на обучающихся распространяется трудовое законодательство, правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка.

Оплата труда обучающихся, зачисленных на рабочие места, в период практики осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством, а также в соответствии с договорами, заключёнными ТПУ с организациями.

Адрес университета: 634050, г. Томск, пр. Ленина, 30, ТПУ, ______ институт.

Телефон (8-3822) ___________, факс (8-3822) _________, Е-mail______________________.

Производственная деятельность обучающегося

Дата

(от-до) Подразделение Рабочее

место Краткое содержание работ

Тема индивидуального задания (выдаётся руководителем от кафедры или предприятия):

Характеристика и оценка производственной деятельности и отчёта обучающегося руководителем практики от предприятия (технические навыки, активность, дисциплина, выполнение индивидуального задания, производственная деятельность, поощрения):

________________________________ _______________________________________

(должность руководителя) (ФИО)

Оценки (по 4-х бальной шкале): за производственную деятельность _____________

за отчёт __________________________

Дата ___ _____________20 г. Подпись _________________________

Результаты защиты практики на кафедре:

Характеристика и оценка отчета руководителя от ТПУ (ФИО)_______________ _________________________________________________________________________________________________________________________________Оценка _______________

Оценка, полученная при защите практики на комиссии: _________________________________

Итоговая оценка (с учётом оценки руководителя от предприятия): ________________________

Председатель комиссии _______________________ __________________

(ФИО)(подпись)

Дата защиты: «___» ___________ 20__ г.

Приложение 6 Рабочий журнал производственной практикиРАБОЧИЙ ЖУРНАЛ

Ф.И.О. обучающегося _________________________________________________________

Курс, группа ____________________________________________________________

Тема индивидуального задания ________________________________

________________________________________________________________________

(выбирается обучающимся самостоятельно на месте практики по согласованию с руководителем практики от предприятия, выбранная тема согласуется с руководителем практики от кафедры)Дата Краткое содержание выполненных работ за день Подпись руководителя

Приложение 7 Титульный лист отчетаМинистерство образования и науки Российской Федерации

федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования

«Национальный исследовательский Томский политехнический университет»

Институт _________________________________________________

Кафедра __________________________________________________

Направление, специальность _________________________________

ОТЧЁТ О ПРАКТИКЕ

по __________________________________ практике

________________________________________________________

(город, предприятие, организация)

Выполнил обучающийся гр. _______________________________________

(ФИО)(подпись)

____________ 20___ г.

Проверили:

____________________________________________________

(должность руководителя от предприятия)(ФИО)

_____________________________________

(оценка)(подпись)

МП______________ 20__ г.

____________________________________________________

(должность руководителя от кафедры) (ФИО)

_____________________________________

(оценка)(подпись)

______ ______________ 20 г.

Томск 20_____

Приложение 8 Лист самооценки обучающегосяЛист самооценки обучающегося полученных в ходе производственной практики компетенций

(Лист «Я умею…»)

Студент __Иванова Мария Петровна_____________ Группа ___3Б00____

Название организации _____________________________________________________________

На практике я работал(а) в должности (наблюдала за работой в должности) __________________________________________________________________________________

В итоге пройденной производственной практики я умею:

Оформлять приказы по личному составу (о приёме, переводе и увольнении), письма и постановления, что является обязанностями секретаря-делопроизводителя;

Принимать факс от других фирм;

Работать с Положением по бухгалтерскому учёту;

Находить и работать с информацией в программе «Консультант Плюс»;

Составлять табель учёта рабочего времени и расчёта заработной платы;

Регистрировать приказы и постановления;

Работать со счёт-фактурами и товарными накладными товаров (покупок и продаж);

Работать с проводками по операциям;

Формировать книги покупок и продаж товаров;

Производить исследование и анализ мониторинга кредитовых и дебетовых задолженностей;

Продуктивно работать в коллективе, поскольку умение быстро адаптироваться в рабочем коллективе является немаловажным для дальнейшего карьерного роста.

Дата

Подпись

Приложение 9 Пример Письма-запроса

На официальном бланке. Без даты!!!

Проректору/директору ИСГТ

Национального

исследовательского Томского политехнического

университета

Чайковскому Д. В.

Письмо-запросПросим Вас направить выпускника Научно-исследовательского Томского политехнического университета кафедры «Экономика» ИСГТ в ОАО «Торгово-финансовое агентство Фартов» в качестве бухгалтера (экономиста, специалиста любой экономической службы) с окладом в соответствии со штатным расписанием. Жильем не обеспечиваем.

Руководитель предприятия _____________

(печать)Ф.И.О.

Приложение 10 Обязанности руководителя и студента-практиканта

Обязанности руководителя практики от кафедры экономики

составляет рабочий график (план) проведения практики;

разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;

участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;

осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;

оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;

оценивает результаты прохождения практики обучающимися.

Руководитель практики от профильной организации

согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

предоставляет рабочие места обучающимся;

обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

Обязанности обучающегося-практиканта

в срок предоставить на кафедру договор или направление на прохождение производственной практики;

получить от руководителя задание;

ознакомиться с программой производственной практики и заданием;

полностью выполнять программу производственной практики и задания;

сообщать руководителю о ходе работы и обо всех отклонениях и трудностях прохождения производственной практики;

систематически и своевременно накапливать материалы для отчета об производственной практике;

проводить поиск необходимой информации, осуществлять анализ и обработку материалов для выполнения заданий по производственной практике;

подготовить отчет о результатах производственной практики и презентацию для его публичной защиты;

подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка и техники безопасности;

по окончании производственной практики сдать письменный отчет о прохождении производственной практики на проверку руководителю практики;

своевременно, в установленные сроки, защитить отчет по производственной практике после устранения замечаний руководителя, если таковые имеются.

выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;

соблюдают правила внутреннего трудового распорядка; соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности.

Похожие работы:

«УТВЕРЖДЕНО Постановление Национальногостатистического комитетаРеспублики Беларусь 03.08.2015 № 85УКАЗАНИЯ по заполнению формы государственной статистической отчетности 12-п "Отчет о производстве промышленной продукции...»

«Реестр субъектов малого и среднего предпринимательстваполучателей поддержки МО "Теучежский район" на 10.09.2014г. Номер реестровой записи и дата включения сведений в реестр Основание для включения (исключе-ния) сведений в реестр Сведени...»

«ПРОТОКОЛ ЗАКУПОЧНОЙ КОМИССИИ 07 ноября 2016 года №20-16Присутствуют: Оленева Н.И. – Первый заместитель генерального директора, член закупочной комиссии; Керемясов М.Н. – Заместитель генерального директора, член закупочной комиссии; С...»

«Кластеры служат лучшей средой для инноваций, самореализации людей и налаживания отношений в сообществе. Майкл Портер. Тема: "Образовательно-культурный производственный кластер "Народный художественный промысел Гжель" как средство соз...»

«Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" Выборгский филиалАННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦ...»

«Государственное учреждение образования "Институт бизнеса и менеджмента технологий" Белорусского государственного университета Кафедра бизнес-администрирования Аннотация к дипломной работе "БИЗНЕС-ПЛАН СОЗДАНИЯ...»

«ПРОЕКТ ДУМАТЕРНЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (пятый созыв)РЕШЕНИЕ 26 сентября 2017 г. пгт. Терней № О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Тернейского муниципального райо...»

«ОБЯСНИТЕЛНА ЗАПИСКА за изпълнение на бюджета за периода 1 януари – 31 декември 2015 година Българското национално радио (БНР) е бюджетна организация, която по силата на Закона за радио и телевизия съставя, изпълнява, приключва и отчита самостоятелен бюджет, утвърден от Управителния съвет на...»

«Директору ГАПОУ PC(Я) "АПТ" Л.М. Ивановой Фамилия: Имя: Отчество:ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу принять меня на курсы подготовки _ Ходить на занятия в дневное и вечернее время имею возможность. Оплату гарантирую...»

«Тема: "Права и обязанности граждан" Дата: "_" 20г. Класс: 7. Урок № 5. Цели: подвести учащихся к пониманию роли правил, социальных норм в жизни человека; продолжить формирование умений анализировать дополнительную литературу к уроку, делать выводы, работ...»

«Председателю Ревизионной комиссии по ЗападноКазахстанской области Нугманову А.Ш.АУДИТОРСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ Цель государственного аудита: Планирование и исполнение местного бюджета в соответствии с принц...»

«ПланВведение 1 Дипломатические отношения2 Международные проблемы3 Иностранная помощь4 Участие в международных организацияхСписок литературы Введение Министерство иностранных дел отвечает за внешнюю политику Бразилии. Бразилия имеет большое политическое и экономическое влияние в Латинской Америке,...»

«FACULTY OF ECONOMICS Lp Course code Course title Person responsible for the course Semester (winter/summer) ECTS points Hours ACP Advertising concepts and principles Karolina Ertmaska Phd winter/summer 6 30 AGI Agritourism Agnieszka...»

«Заседание Наблюдательного совета НП "Совет рынка" от 19 декабря 2012 года по вопросу № 2 "Об изменениях и дополнениях к Договору о присоединении к торговой системе оптового рынка" Изменения, связанные с уточнением порядка расчета ВР, КОМ Инициатор: НП "Со...»

«ИНОСТРАННЫЕ ЗАИМСТВОВАНИЯ В ЛЕКСИКЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА Э.М.Мугинова, учитель английского языка I квалификационной категории, МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 5", г. Чистополь, РТ Ключевые слов...»

«Каково работать с женщиной-боссом? В июле Служба исследований HeadHunter решила выяснить, каково это — работать под руководством женщины, — и опросила 3760 посетителей сайта hh.ru. Каждый второй му...»

«ЭНЕРГОУЧЕТ БЕЗОПАСНОСТЬ АВТОМАТИЗАЦИЯ Система радиомониторинга приборов учета, аварийной сигнализации и управления Оперативная своевременная и достоверная информация беспроводными технологиями по: квартирам, предприятиям, городу в интересах ЖКХ и добросовестных плательщиков, комфортно без проводов, на любых этап...»

«Информация о результатах проверки целевого и эффективного использования бюджетных средств, выделенных на объект "Ремонт улично-дорожной сети города. Улица Ломоносова" Мероприятия по ремонту улично-дорожной сети города Че...»

«ПРОЕКТ Муниципальная программа "Формирование современной городской среды на 2018-2022 годы" Золинского сельсовета Володарского района Нижегородской области. Паспорт муниципальной программы "Формирование современной городской среды на 2018-2022 г...»

«ПРОЕКТ ПОСТАНОВЛЕНИЯ Об утверждении Методики прогнозирования поступлений доходов в бюджет Красносельского сельского поселения на очередной финансовый год и плановый период В соответствии со статьей 160.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 23 июня...»

«Регламент проведения Регионального чемпионата профессионального мастерства для людей с инвалидностью "Абилимпикс Южный Урал – 2017" 9 октября г. Челябинск, ул. Братьев Кашириных 129, театральный корпус ЧелГУ Время Наименование мероприятия Место проведения 11.00-12.00 Трансфер участников, э...»

«Найден новый способ пастеризации молока Исследователи из Университета Хоэнхайма и Института инженерии и биотехнологий Фраунгофера (Германия) в рамках проекта MicroMilk разработали новый метод пастеризации молока с помощью микроволн.  Данный способ сохраняет ценные компон...»








 
2018-2023 info.z-pdf.ru - Библиотека бесплатных материалов
Поддержка General Software

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 2-3 рабочих дней удалим его.