[ «Министерства финансов Республики Казахстан Комитет по инвестициямМинистерство здравоохранения Республики КазахстанКомитет по охране прав детей ...»
Внутренний конкурс среди государственных служащих государственного органа
Комитет внутреннего государственного аудита
Министерства финансов Республики Казахстан
Комитет по инвестициямМинистерство здравоохранения Республики КазахстанКомитет по охране прав детей
Министерства образования и науки Республики Казахстан
Комитет по управлению земельными ресурсами
Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан
Министерство по инвестициям и развитию Республики Казахстан
Министерство культуры и спорта Республики Казахстан
Министерство финансов Республики КазахстанОбщие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:
для категории С-2: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, С-3, C-O-2, D-3, D-O-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службына должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, С-3, C-O-2, D-3, D-O-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, С-3, C-O-2, D-3, D-O-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, или в статусе международного служащего;
не менее двух лет стажа работы в должностях судьи Верховного суда Республики Казахстан, областного и приравненного к ним суда, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже начальника управления правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или начальника отдела не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;
не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на должностях руководителей организаций и их заместителей;**
не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, С-3, C-O-2, D-3, D-O-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени.**
для категории С-3: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, D-4, D-O-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службына должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, D-4, D-O-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, D-4, D-O-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;не менее одного года и шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня либо на руководящих должностях областного уровня, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;
не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;**
завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
наличие ученой степени.**
для категории С-4: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий B-6, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий B-6, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий B-6, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;
6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**
7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
8) наличие ученой степени.**
для категории С-О-2: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службына должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;не менее одного года и шести месяцев стажа работы в должностях судьи областного и приравненного к ним суда за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;**
завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
наличие ученой степени.**
* Примечание: к данным должностям может быть установлен региональный опыт работы.
**Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».
*** Примечание: данное требование установлено только к должностям судебной системы.
****Примечание: в случае если в штатном расписании государственного органа данная должность является низовой, то требования по опыту работы не устанавливаются.
- в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б"» Зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.
Должностные оклады административных государственных служащих, тг.:
Категория В зависимости от выслуги лет
minmaxС-2 204 041 275 664
С-3 154 071 208 205
С-4 138 248 186 551
С-О-2 163 232 220 697
I. Комитет внутреннего государственного аудита Министерства финансов Республики Казахстан, 010000, г. Астана, пр. Победы, 11, Дом министерств, телефон для справок: (7172) 71-74-06, 71-84-27 [email protected].:
1. Главный эксперт Управления работы с персоналом, категория С-4, 1 единица.
Функциональные обязанности: рассмотрение обращений юридических и физических лиц в рамках компетенции управления, обеспечение сбора и анализа данных по коррупционным и иным правонарушениям и преступлениям, выработка мероприятий по их профилактике и предупреждению;проведение служебных расследований, подготовка проектов приказов по дисциплинарным делам, подготовка и сдача отчетов по исполнительской и трудовой дисциплине, по коррупционным правонарушениям, совершенными работниками Комитета и его территориальных подразделений;другие обязанности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Требования к участникам конкурса: образование высшее: в области социальных наук, экономики и бизнеса по специальностям: экономика или государственное и местное управление либо в области права. Желательно наличие сертификатов о прохождении курсов повышения квалификации по профилю. Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
II. Комитет по инвестициям, Астана аласы, абанбай батыр даылы 32/1,, адрес приема документов: [email protected], почтовый адрес: [email protected], телефон для справок: 754586, факс: 754585, электронный адрес для приема документов [email protected]
1. Pуководитель Управления аналитической работы (на период учебного отпуска основного работника по 30.09.2018 г.),
категория С-3 (1 единица)
Функциональные обязанности: Организация, координация и обеспечение деятельности Управления; контроль за качественным и своевременным исполнением поручений (включая планы мероприятий), рассмотрением обращений и иных документов, относящихся к компетенции управления; разработка и участие в разработке программ, планов мероприятий и других документов в рамках компетенции Комитета; координация реализации стратегических программных документов в рамках компетенции Комитета; мониторинг и координация реализации государственных и отраслевых программ в сфере привлечения инвестиций; координация работы по оценке эффективности деятельности Комитета; подготовка сводно-аналитических, информационных, и иных необходимых материалов в рамках компетенции Комитета; взаимодействие с международными организациями по совершенствованию инвестиционного климата; выработка рекомендаций по совершенствованию законодательства в области инвестиций; подготовка отчетных выступлений и докладов руководства по деятельности Комитета; взаимодействие со средствами массовой информации; осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.
Требования к участникам конкурса: Высшее: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг) и/или право (юриспруденция, международное право) и/или гуманитарные науки (международные отношения) и/или технические науки и технологии (стандартизация и сертификация (по отраслям), информационные системы) и/или услуги (туризм) и/или естественные науки (математика, информатика).III. Министерство здравоохранения Республики Казахстан, 010000, г. Астана, Дом Министерств, пр. Мгілік ел, дом 8, 5 подъезд, телефон для справок: 8 (7172) 74-34-50, e-mail: [email protected], объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
1) Заместитель руководителя Департамента охраны общественного здоровья Акмолинской области Комитета охраны общественного здоровья (1 единица), категория С-О-2, 18-17-2;
2) Заместитель руководителя Департамента охраны общественного здоровья города Алматы Комитета охраны общественного здоровья (1 единица), категория С-О-2, 18-16-2;
3) Заместитель руководителя Департамента охраны общественного здоровья Атырауской области Казахстанской области Комитета охраны общественного здоровья (1 единица), категория С-О-2, 18-21-2;
4) Заместитель руководителя Департамента охраны общественного здоровья Западно – Казахстанской области Комитета охраны общественного здоровья (2 единицы), категория С-О-2, 18-24-2, 18-24-3;
5) Заместитель руководителя Департамента охраны общественного здоровья Карагандинской области Комитета охраны общественного здоровья (2 единицы), категория С-О-2, 18-25-2, 18-25-5;
6) Заместитель руководителя Департамента охраны общественного здоровья Кызылординской области Комитета охраны общественного здоровья (3 единицы), категория С-О-2, 18-27-2, 18-27-3, 18-27-5;
7) Заместитель руководителя Департамента охраны общественного здоровья на транспорте Комитета охраны общественного здоровья (1 единица), категория С-О-2, 18-32-2.
Функциональные обязанности: Организация мероприятий по реализации государственной политики в области охраны общественного здоровья контроля за оказанием медицинских услуг, государственного санитарно-эпидемиологического контроля и надзора, осуществление контроля за соблюдением требований, установленных техническими регламентами и нормативными документами по продукции и услугам, реализуемым потребителям, а также в области безопасности пищевой продукции на стадии ее реализации на территории города/области.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование по специальностям здравоохранение и социальное обеспечение (общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело). Наличие следующих компетенции: Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
IV. Комитет по охране прав детей Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее - Комитет), 010000, г.Астана ул. Мгілік Ел, 8, телефон для справок: 74-21-61, 74-23-43 e-mail: Erjan.09 @mail.ru, объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
1. Главный эксперт управления по правам ребенка и международного сотрудничества (на период учебного отпуска основного работника до 30 июня 2018 года) категория С-4, 1 единица.
Курирует вопросы реализации международных договоров в области защиты прав ребенка (Конвенция о правах ребенка, Конвенция о гражданско-правовых аспектах международного похищения детей, Международная конвенция для защиты всех лиц от насильственных исчезновений, Конвенция о защите детей и сотрудничестве в отношении иностранного усыновления, Факультативный протокол к Конвенции о правах ребенка, касающийся торговли детьми, детской проституции и детской порнографии и другие международные документы в области защиты прав ребенка), профилактики торговли детьми, наихудших форм детского труда, в том числе детской проституции и порнографии и других негативных процессов среди детей. Осуществляет контроль за выполнением законодательства РК по вопросам реализации международных договоров, профилактики торговли детьми, наихудших форм детского труда, в том числе детской проституции и порнографии и других негативных процессов среди детей. Участвует в осуществлении проверок в области защиты прав ребенка в соответствии с законодательством. Вносит предложения в проекты нормативно-правовых актов по курируемым вопросам. Участвует в выработке предложений по установлению государственных минимальных социальных стандартов, норм и нормативов показателей жизни детей. Готовит аналитические материалы к докладам, справки, выступления министру, вице-министрам, председателю Комитета и руководителю Управления, статьи по курируемым вопросам. Осуществляет сбор, обработку, анализ, составление сводных статистических отчетов по курируемым вопросам. Участвует в сборе информации для подготовки ежегодного государственного доклада о положении детей в РК. Проводит работу по поддержке и оказанию содействия в реализации социально значимых инициатив и проектов по вопросам защиты прав и законных интересов детей в пределах своей компетенции. Участвует в разработке инструктивно-методических документов по курируемым вопросам Комитета. Ведет совместно с пресс-службой министерства работу по организации пресс-конференции, брифингов по курируемым вопросам. Выполняет иные поручения руководства Комитета, руководителя управления. Выполняет функции главного эксперта в его отсутствие. Рассматривает обращения, заявления, жалобы и предложения физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к его компетенции. Обеспечивает своевременное исполнение контрольных документов поступивших из вышестоящих органов. Соблюдает требования антикоррупционного законодательства.
Требования к участникам конкурса: «Образование», «Право» (юриспруденция), по группе специальностей: «Социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, менеджмент, экономика) по группе специальностей «Гуманитарные науки», (филология, переводческое дело, международные отношения)Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
2. Главный эксперт управления финансов и организации государственных закупок (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 28 апреля 2018 года) категория С-4, 1 единица.
Функциональные обязанности: Обеспечивает ведение бухгалтерского учета и отчетности по методу начисления. Ведет мемориальный ордер № 2 «Накопительная ведомость по движению средств на кодах государственных учреждений», готовит счета к оплате для перечисления средств клиентам-поставщикам. Ведет мемориальный ордер № 3 «Накопительная ведомость по учету денежных средств на КСН платных услуг, КСН спонсорской, благотворительной помощи, КСН временного размещения денежных средств, на счете в иностранной валюте и специальных счетах бюджетного инвестиционного проекта по внешним займам и грантам», готовит счета к оплате для перечисления средств клиентам - поставщикам. Ведет мемориальный ордер № 6 «Накопительная ведомость по расчетам с организациями», мемориальный ордер № 7 «Накопительная ведомость по расчетам в порядке авансовых платежей», мемориальный ордер № 9 «Накопительная ведомость по выбытию и перемещению долгосрочных активов», мемориальный ордер № 13 «Накопительная ведомость по расходу материалов».
Требования к участникам конкурса: Высшее образование по группам специальностей: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, мировая экономика)
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
V. Комитет по управлению земельными ресурсами Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан, г.Астана, ул. Кенесары 36., адрес приема документов: г.Астана, ул. Кенесары 36., почтовый адрес: 010000, телефон для справок: 555-860, факс: 555-860, электронный адрес для приема документов [email protected]
1. Главный эксперт Управления государственного земельного кадастра (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 25.08.2019 года), категория C-4 (1 единица)
Функциональные обязанности: Организация ведения государственного земельного кадастра; участие в разработке проектов нормативно-правовых актов по земельному кадастру; организация ведения мониторинга земель; обобщение практики применения земельного законодательства; участие в принятии и составлении ежегодного земельного баланса Республики Казахстан, сводного аналитического отчета о количественном и качественном состоянии земель Республики Казахстан; участие в определении объемов бонитировочных, почвенных, геоботанических изысканий и других обследовательских работ, в рамках государственного заказа; организация проведения конкурсов по государственным закупкам, оформление бюджетных заявок, заключение договоров на выполнение работ, приемка выполненных работ; осуществление разъяснительной работы по организации ведения земельного кадастра; реализация Стратегических планов, государственных и иных программ в сфере управления земельными ресурсами; организация ведения автоматизированной информационной системы государственного земельного кадастра (далее-АИС ГЗК); участие в организации работ по модернизации, оптимизации, сопровождению и развитию АИС ГЗК на базе программно-технических комплексов, электронных систем сбора и хранения кадастровой информации; участие в подготовке предложения по выбору программных и технических систем; организация и ведение работ по взаимодействию с информационными системами других государственных органов по интеграции с АИС ГЗК; участие в разработке технических заданий для разработчиков расширений программных продуктов АИС ГЗК; подготовка предложений по разработке стратегического и технического планов модернизации АИС ГЗК на основе информационных потребностей предприятий ведущих земельный кадастр и в соответствии АИС ГЗК бизнес-процессам и требованиям законодательства в области ведения государственного земельного кадастра, связи и информатизации; организация разработки и совершенствования стандартов и регламентов государственных услуг в сфере земельных отношений и их реализации; оптимизации и автоматизация бизнес процессов в сфере земельного кадастра в электронном виде; оказание консультативной помощи по вопросам ведения земельного кадастра; осуществление сбора и систематизации, изучения и хранения данных о земле; составление и анализ отчетов по форме 2-зем; рассмотрение обращений физических и юридических лиц. Выполнение иных функций, возложенных руководством Комитета и Министерства.
Требования к участникам конкурса: Высшее, по специальности: Услуги (Землеустройство, Кадастр, Оценка), Сельскохозяйственные науки (Агрономия, Почвоведение и агрохимия, Мелиорация, Рекультивация и охрана земель, Право (Юриспруденция), Социальные науки, экономика и бизнес (Экономика, Менеджмент, Финансы, Учет и аудит).
3) знание Стратегии «Казахстан–2050»: новый политический курс состоявшегося государства;
4) знание земельного кодекса Республики Казахстан и других нормативных правовых актов необходимых для исполнения функциональных обязанностей.
2. Главный эксперт Управления геодезии и картографии (временно, на период учебного отпуска основного работника до 30.08.2019 года), категория C-4 (1 единица). категория C-4 (1 единица)
Функциональные обязанности: Обеспечение реализации Стратегического плана Министерства и достижение поставленных в нем целей, задач и индикаторов, имеющих непосредственное отношение к Комитету; организация деятельности подведомственных республиканских государственных казенных предприятий Комитета; изучение и анализ текущих и перспективных потребностей отраслей республики в геодезических и картографических материалах и их данных; выработка предложений по внедрению космических и спутниковых технологий; разработка нормативных правовых, технических актов в области геодезии и картографии; рассмотрение проектов методических рекомендаций по стоимости работ, норм выработки (времени), расценок, прейскурантов цен, также технических проектов на производство топографо-геодезических и картографических работ; взаимодействие с международными организациями и зарубежными службами геодезии и картографии; работа в рамках Межгоссовета по геодезии, картографии, кадастру и дистанционному зондированию Земли; подготовка материалов по разграничению дна и установлению исходной линии Каспийского моря; организация геодезических и картографических работ по демаркации, делимитации и редемаркации Государственной границы; организация работ по созданию спутниковой геодезической сети и установления государственной системы координат РК; рассмотрение обращений, жалоб граждан, юридических лиц и подготовка разъяснений; участие в работе постоянно действующей комиссии по защите государственных секретов в области геодезии и картографии; оказание государственных услуг; участие в работе по автоматизации и оптимизации процессов оказания государственных услуг; прием уведомлений о начале пройзводства геодезической и картографической деятельности; ведение реестра субъектов, подавших уведомление о начале или прекращении деятельности по производству геодезических и картографических работ.Требования к участникам конкурса: Высшее, по специальности: Технические науки и технологии (Геодезия и картография, Маркшейдерское дело), Услуги (Землеустройство, Кадастр), Сельскохозяйственные науки (Почвоведение и агрохимия). 1) наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.2) знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции;
3) знание Стратегии «Казахстан–2050»: новый политический курс состоявшегося государства;
4) знание земельного кодекса Республики Казахстан и других нормативных правовых актов необходимых для исполнения функциональных обязанностей.
3. Главный эксперт Управления правового обеспечения, категория C-4 (1 единица)
Функциональные обязанности: Разработка проектов нормативных правовых актов и подготовка документов Комитета по правовым вопросам по поручению руководства Комитета, участие в подготовке проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Комитетом, в том числе путем согласования в случае их разработки другими структурными подразделениями; правовая экспертиза проектов нормативных правовых актов, поступивших на согласование в Комитет; обеспечение согласования и содействие структурным подразделениям Комитета в согласовании проектов нормативных правовых актов в государственных органах (организациях); участие в работе комиссий, советов, рабочих групп, создаваемых в Комитете, Министерстве, Парламенте, Правительстве, центральных и местных исполнительных органах;представление интересов Комитета в судах и других государственных органах (организациях) при рассмотрении правовых вопросов; разработка и реализация ежегодных мероприятий по пропаганде законодательства, подготовка разъяснений по правовым вопросам, относящимся к компетенции Комитете, оказание консультаций по правовым вопросам сотрудникам Комитета и подведомственных организаций; осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.Требования к участникам конкурса: Высшее, по специальности: Право (Юриспруденция, Международное право). 1) наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.2) знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции;
3) знание Стратегии «Казахстан–2050»: новый политический курс состоявшегося государства;
4) знание земельного кодекса Республики Казахстан и других нормативных правовых актов необходимых для исполнения функциональных обязанностей.
VI. Министерство по инвестициям и развитию Республики Казахстан, 010000, г. Астана, проспект Кабанбай батыра, 32/1, здание «Транспорт Тауэр», телефон для справок: (8-7172) 75-43-54 /E-mail: [email protected] объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих Министерства:
1. Заместитель директора Департамента административной работы,категория С-2
Функциональные обязанности: Курирует работу управления государственных закупок и Управление обеспечения деятельности Министерства в пределах своей компетенции. Организация работ по составлению плана государственных закупок товаров, работ и услуг, конкурсной документации и приказов о проведении конкурсов. Информирование руководства Министерства об исполнении плана государственных закупок. Осуществление контроля за своевременным осуществлением процедур государственных закупок, а так же за исполнительской и трудовой дисциплиной, Осуществляет контроль за организацией проведения государственных закупок. Осуществляет контроль за пропускным и внутри объектовым режимом здания. Представляет предложения по внесению изменения по улучшению пропускного и внутри объектового режима здания.
Требования к участникам конкурса: Высшее: технические науки и технологии (автоматизация и управление, транспорт, транспортная техника и технология) или социальные науки, экономика и бизнес (психология, экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг) или право (юриспруденция) или образование (педагогика и методика начального обучения).2. Заместитель директора Департамента стратегического планирования, категория С-2
Функциональные обязанности: Контроль за деятельностью управлений Департамента; обеспечение качества исполнения документов и контроль за соблюдением трудовой дисциплины сотрудниками Департамента; организация и координация работ по стратегическому планированию и развитию деятельности Министерства; формирование стратегических и программных документов; проведение сводно-аналитической работы; подготовка сводной информации о реализации перспективных и ежегодных планов работы Министерства; подготовка материалов на заседания Правительства, селекторные и другие совещания в рамках компетенции Департамента; проведение анализа и обобщения вопросов по реализации программных документов Министерства; подготовка докладов, аналитических отчетов, информационных, презентационных и иных материалов к заседаниям Коллегии Министерства и тезисов к выступлениям Министра; разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов, инструктивно-методических материалов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; распределение заданий и поручений между управлениями для обеспечения своевременного исполнения контрольных поручений руководства Министерства; принятие решений по вопросам, входящих в компетенцию Департамента.
Требования к участникам конкурса: Высшее: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг) или технические науки и технологии (транспорт, транспортная техника и технологии, информационные системы, строительство, транспортное строительство) или право (юриспруденция, международное право) или гуманитарные науки (международные отношения, история).3. Руководитель Управления по расследованию авиационных происшествий и инцидентов Департамента по расследованию транспортных происшествий и инцидентов, категория С-3
Функциональные обязанности: Организация деятельности управления; организация, контроль и участие в служебных расследованиях авиационных событий, происшествий, инцидентов с воздушными судами гражданской и экспериментальной авиации на территории Республики Казахстан, а также воздушными судами Республики Казахстан (в том числе арендованных в других государствах) и за ее пределами; организация проведения служебных расследований по фактам нарушения требований по обеспечению безопасности полетов и предотвращению авиационных происшествий и инцидентов в организациях гражданской авиации Республики Казахстан, а также учет выявленных нарушений требований безопасности полетов при проведении расследований.
Требования к участникам конкурса: Высшее: технические науки и технологии (авиационная техника и технологии, летная эксплуатация летательных аппаратов и двигателей) или естественные науки (метеорология) или гуманитарные науки (международные отношения).
4. Заместителя руководителя Морской администрации портов, Комитета транспорта, категория С-О-2
Функциональные обязанности: В отсутствии Капитана порта исполняет его обязанности. Организация проверки готовности судна к выходу в море и выдача разрешения на отход в мореходном состоянии; оформления в установленном порядке прихода судов в порт и выхода их из порта; проведения контрольного осмотра судна в целях проверки устранения недостатков, препятствующих выдаче разрешения на выход судна из порта; расследования аварийных случаев с судами; установления обязательной лоцманской проводки судов и контроль работы лоцманских служб; контроля за соблюдением требований о порядке захода судов в порт и выхода их из порта; контроля за ледокольной проводкой судов на подходах к порту и в пределах его акватории; контроля за поддержанием надлежащих глубин, исправным действием средств навигационного ограждения на акватории порта, подходных каналах и фарватерах, а также установление проходной осадки судов в порту; привлечения находящихся в порту судов для участия в спасении людей и судов, терпящих бедствие в пределах акватории порта; публикация в средствах массовой информации сведений о сроках, установленных для подъема затонувшего имущества, а также на производство в порту строительных, гидротехнических и иных работ; контроля и надзора технического состояния портовых сооружений и их эксплуатации; принятие профилактических и предупредительных мер по недопущению коррупционных проявлений; организация работы по вопросам функционирования системы информационного взаимодействия с общественностью и населением.Требования к участникам конкурса: высшее образование: технические науки и технологии (морская техника и технологии).
Желательно специальное образование, диплом капитана морского судна вместимостью свыше 500 регистровых тонн.
5. Руководитель Департамента по Алматинской области Комитета индустриального развития и промышленной безопасности, категория С-О-1
Функциональные обязанности: Общее руководство и координация деятельности департамента.Осуществление государственного надзора в области промышленной безопасности. Осуществление мониторинга за реализацией государственной политики и контроля в области энергосбережения и повышения энергоэффективности. Согласование проектной и разрешительной документации по вопросам промышленной безопасности. Организация и участие в проверках соблюдения требований законодательства в области промышленной безопасности на предприятиях подконтрольных отраслей промышленности, в работе специальных комиссий по расследованию аварий и несчастных случаев. Анализ оценки работы департамента по основным направлениям деятельности государственного контроля и надзора. Контроль за подготовкой материалов по вопросам промышленной безопасности, за своевременным исполнением нормативных правовых актов, информации, отчетов по основной деятельности.
Требования к участникам конкурса: Высшее: технические науки и технологии (металлургия, материаловедение и технология новых материалов, горное дело, нефтегазовое дело, машиностроение, приборостроение, теплоэнергетика, электроэнергетика, химическая технология неорганических веществ, химическая технология органических веществ, технологические машины и оборудование (по отраслям), технология деревообработки и изделий из дерева (по областям применения), технология и конструирование изделий легкой промышленности, технология перерабатывающих производств (по отраслям), безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, технология и проектирование текстильных материалов, технология обработки материалов под давлением, технология фармацевтического производства).
VII. Министерство культуры и спорта Республики Казахстан, 010000, г. Астана, пр. Мгілік Ел, 8, «Дом министерств», подъезд № 15, этаж 3, кабинет 318, телефон для справок: 8 (7172) 74-05-63, факс: 8 (7172) 74-05-63, электронный адрес для приема документов [email protected]
1. Заместитель директора административного департамента, категория C-2 (1 единица)
Функциональные обязанности: Руководство деятельностью управления организационно-контрольной работы; кординация работы по подготовке и проведению заседаний коллегии; организация контроля за своевременным, качественным исполнением документов и ведением делопроизводства в соответствии с регламентом министерства, осуществлениеиздательскогодела и государственныезакупки, в соответствии с регламентом Министерства в ведение контроля и соблюдение трудовой дисциплины; организация деятельности по техническому обеспечению проведений мероприятий (заседаний коллегии, семинаров и конференций, проведение республиканских и международных мероприятий Министерства с участием Министра); координация работы по функционированию информационных систем и информационных ресурсов министерства, организация работы по подготовке отчетных материалов по вопросам компетенции департамента; координация работы по предоставлению информации для оценки эффективности деятельности государственного органа по направлениям «Исполнение актов и поручений Президента Республики Казахстан, Государственного секретаря Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан», «Применение информационных технологий»; организация аналитической работы; координация работы с другими структурами, осуществляет контроль за управлением рисками в сфере ИКТ, обеспечивают непрерывную работу активов, связанных со средствамиобработкиинформации, ведет инвентаризацию и паспортизацию средств вычислительной техники, телекоммуникационного оборудования и программного обеспечения.
Требования к участникам конкурса: Высшее. Гуманитарные науки (международные отношения, культурология); социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, политология, журналистика); право (юриспруденция, международное право).VIII. Министерство финансов Республики Казахстан, 010000, г. Астана, пр. Победы, 11, Дом министерств, телефон для справок: (7172) 71-75-31, [email protected]Главный эксперт Управления координации кадровой работы и анализа Департамента управления персоналом и стратегии, категория С-4, 1 единица, временная вакансия (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 04.04.2020 г.)
Функциональные обязанности: Анализ функций структурных подразделений министерства, мониторинг кадров, ведение учета и установленной документации по кадрам, анализ, прием и составление кадровой отчетности, рассмотрение заявлений и обращений граждан, разработка актов, регламентирующих вопросы кадрового обеспечения министерства, осуществление приема, перевода и увольнения, поощрения работников, работа по вопросам конкурсного отбора, подготовка и обеспечение утверждения квалификационных требований и должностных инструкций к административным государственным должностям, консультирование по вопросам трудового законодательства и законодательства О государственной службе Республики Казахстан, работа по проведению конкурсного отбора, аттестации, разработки квалификационных требований, исчислению стажа работы, работа в информационной системе.
Требования к участникам конкурса: Высшее: в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление) или в области права (юриспруденция). Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной деятельности.
Главный эксперт Управления мониторинга деятельности и оценки Департамента управления персоналом и стратегии, категория С-4, 1 единица
Функциональные обязанности: Обеспечение мониторинга операционного и стратегического планов, мониторинг разработки стандартов и регламентов предоставляемых государственных услуг, обеспечение проведения мероприятий по оценке эффективности деятельности министерства, обеспечение внесения предложений руководству по мерам реагирования по результатам оценки эффективности деятельности, обеспечение контроля за соблюдением качества предоставляемых государственных услуг.
Требования к участникам конкурса: Высшее: в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление). Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной деятельности.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».
При проведении конкурса на должности с узкой специализацией на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
Узкой специализацией является специализация, которой обладают менее 5 % сотрудников государственного органа.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (форма прилагается);
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.
Документы должны быть представлены в течение 3 РАБОЧИХ ДНЕЙ со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса
Сайт Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции: www.kyzmet.gov.kz
___________________________________ (государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантнойадминистративной государственной должности __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятиеадминистративной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон _______________________________________________________________________________________________________
__________ ____________________________________(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
«